Ситуация на рынке труда Павловского района резко изменилась, в связи с распространением коронавирусной инфекции. Для удобства граждан режим работы осуществлялся дистанционно через портал «Работа в России». Всего за 2020 год обратилось 468 человек, из них трудоустроено 185 павловчан, или 39,5% от общего числа обратившихся.
Уровень безработицы в районе быстро увеличился и составил на 31 декабря 2020 года 1,28% от экономически активного населения, численность безработных составила 79 человек (на соответствующую дату 2019 года было 30 человек, уровень безработицы – 0,5%). Район по рейтингу среди районов области занимает 8 место.
За прошлый год предприятиями заявлено 383 вакансии, на 153 из них трудоустроены граждане, ищущие работу. Усилен контакт с работодателями региона, что позволило нарастить банк вакансий и более индивидуально подбирать сотрудников для предприятий. Под современные реалии были трансформированы все проекты службы занятости, нацеленные на содействие в трудоустройстве граждан: онлайн-ярмарка вакансий, открытый кадровый отбор, маркетинговые выезды. В прошлом году в рамках государственной программы «Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов Ульяновской области» прошли обучение 17 граждан.
Нашли работу 65%. В рамках этой программы проводилось обучение троих незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и одной женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, планирующей возвратиться к трудовой деятельности на предприятия Павловского района.
По национальному проекту «Демография» обучено 5 человек старшего возраста и 1 женщина, имеющая на иждивении детей дошкольного возраста.
Главной целью временной занятости является приобщение молодежи к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности. Несмотря на то, что у ребят ещё нет квалификации, они готовы трудиться, зарабатывать свои собственные деньги, помогать семье, планировать свой бюджет. Основные требования к временным работам заключаются в том, что они не должны наносить ущерб здоровью и развитию подростков, нарушать процесс обучения. В целях предотвращения распространения новой
коронавирусной инфекции в прошедшем году график занятости подростков составлялся с учётом санитарно-эпидемиологической ситуации. В группу допускалось не более 2-3 человек с обязательным использованием средств индивидуальной защиты. Подросткам предлагались вакансии, предусматривающие удалённые варианты работы и дистанционные формы занятости.
В прошлом году всего направлено на временные работы 72 несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет, которые выполняли работы по благоустройству территории, занимались реставрацией книг в школьных библиотеках.
За выполненную работу ребята получили заработную плату от работодателя и материальную поддержку от службы занятости. В реализации данного направления активной политики занятости приняли активное участие: администрация МО «Павловский район», Павловская средняя школа №1, Павловская основная школа №2, Октябрьская, Баклушинская, Старопичеурская средние школы.
Служба занятости оказывает содействие в трудоустройстве гражданам, испытывающие трудности в поиске работы. В течение 2020 года трудоустроено 4 гражданина, из категории испытывающий трудности, все четверо – инвалиды. По состоянию на 31 декабря 2020 года в службу занятости обратилось 20 граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроено 8 инвалидов, процент исполнения 40.
Большую роль в трудоустройстве инвалидов оказали ОГКУ СО Комплексный центр социального обслуживания р.п. Павловка и Баклушинская средняя школа.
Для службы занятости всегда самым главным партнёром был работодатель. И сами предприятия, и организации разных форм собственности активно участвуют в наших мероприятиях, предоставляют актуальные вакансии, чтобы жители района могли трудоустраиваться на рабочие места с достойными условиями. В настоящее время в области проводится конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения».
Светлана ШЛЯХТИНА, руководитель Филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области в Павловском районе
В ТЕМУ
Владимир Путин: «…в наступившем году… будем регулярно отслеживать тенденции в ключевых отраслях, анализировать, с какими проблемами сталкиваются отечественные компании, трудовые коллективы. Подчеркну, речь идёт, конечно, и о России, и о мире в целом. Но сейчас везде сохраняются факторы нестабильности экономического развития. Понимаем, чем это вызвано: это и последствия пандемии, вынужденных ограничений, нарушение глобальных кооперационных, торговых связей. В этих условиях важно максимально оперативно, своевременно принимать решения, которые будут востребованы бизнесом и гражданами, дадут реальный позитивный эффект для предприятий, организаций, регионов и для всей страны в целом».
